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为梦想 行无止境 | 西格码电气六月新员工入职培训 !
专栏:公司新闻
发布日期:2021-07-01
阅读量:1113
作者:西格码电气
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6月23日June 2021<入职培训新篇章>6月23日,西格码新员工入职培训如期而至,来自各地的新俊杰们,散发着朝气和斗志,怀抱着自信与对未来的憧憬齐聚西格码电气,他们风华正茂,意气风发,望与西格码电气携手前行!

6月23日

June 2021

<入职培训新篇章>

6月23日,西格码新员工入职培训如期而至,来自各地的新俊杰们,散发着朝气和斗志,怀抱着自信与对未来的憧憬齐聚西格码电气,他们风华正茂,意气风发,望与西格码电气携手前行!

为经营添加人才动能  MOTIVATION

西格码电气自成立以来,一直秉承“共建梦想,成就彼此”的态度积极进行人才的选、用、育、留。而新员工入职培训是培训里面的重要一环,可以使新员工更深入了解公司企业文化、规章制度、行业背景等知识,更好地融入工作环境


COURSE 培训课程 

上午 

                            破冰

模块一

企业简介、战略、文化

模块二

OA使用指南、企业规章制度

下午 

                       效率管理模式

模块三

互相游戏、职场礼仪

模块四

报销管理制度、在线考试

本次培训为期1天,课程采用集中授课方式进行,通过课前破冰互动游戏、课程互动等形式开展,培训结束后开展培训考核。


培训环节  TRAINNING

身为西格码人,应知西格码事。培训的第一节课,为新员工们讲述企业基本情况,并进行了企业文化宣导。每位员工不仅要深入学习领悟企业文化的丰富内涵,更要在各自的岗位上自觉践行,把企业文化从固化的标语转化成为行为习惯和价值选择,知行合一,指导工作实践。

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培训环节  TRAINNING

企业文化及企业相关情况培训后,企业内部培训师为新员工们授课,讲述关于OA使用及人事管理制度等相关内容。同时也为新员工们详细分享了公司的发展晋升、廉洁自律、从业规定等,为新入职员工答疑解惑,为新员工们能尽快融入工作奠定了基础。

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人才培养助力经营发展  DEVELOPING

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培训结束后,对新员工进行了在线考评。最后的考评环节更能体现出培训的闭环,以及新员工对入职培训的反馈效果。新员工们纷纷表示,此次培训提供了一条了解公司和融入公司的重要通道,培训期间也感受到了公司的关怀与重视,这让他们更明晰将来的工作方向和职业规划,也激励他们在工作岗位上努力实现自我价值,积极进取,跟随公司发展的脚步,创造更美好的明天!为电建事业梦想加油!

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